Deine Karriere bei
WENZEL
Heute die Grundlage für einen sicheren Arbeitsplatz von morgen schaffen.
Du möchtest wissen, welche Karrierechancen Wenzel dir bietet? Ob du neu in den Beruf einsteigst oder bereits Erfahrung hast – bei uns findest du vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unser strukturierter Bewerbungsprozess hilft dir, den richtigen Einstieg zu finden. Erfahre, wie deine ersten Tage bei Wenzel ablaufen und welche Unterstützung du erhältst, um schnell Fuß zu fassen. Hier bekommst du einen Einblick, wie du bei Wenzel den ersten Schritt in eine sichere und erfolgreiche berufliche Zukunft machst. Gemeinsam sichern wir deinen langfristigen Erfolg in einer dynamischen Branche.
Dein Einstieg bei WENZEL
Ob Direkteinstieg, Karrieresprung oder Praktikum: Bei uns bekommt jede*r die Chance, wirklich etwas zu bewirken. Entdecke jetzt deine Einstiegsmöglichkeiten bei Wenzel und starte deine berufliche Zukunft mit uns!
Starte direkt durch!
Du hast dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und suchst nach einem schnellen Einstieg ins Berufsleben? Wir bei Wenzel bieten motivierten Menschen die Chance, ihre Karriere mit einem Direkteinstieg in unserem Unternehmen zu starten. Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung und wirst in spannende Projekte eingebunden. Egal, ob du frisch aus der Uni kommst oder bereits erste Berufserfahrungen gesammelt hast – wir unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine berufliche Zukunft bei uns aktiv mit!
Deine Zukunft beginnt hier.
Du bist motiviert, deine berufliche Laufbahn mit einer praxisnahen Ausbildung zu beginnen? Mit einer Lehre bei Wenzel bieten wir dir die Möglichkeit, in einem professionellen Umfeld zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Wir glauben daran, dass jeder, der engagiert und lernbereit ist, eine Chance verdient, seine Fähigkeiten zu entfalten. Bei uns wirst du von erfahrenen Fachkräften betreut und erlernst alles, was du für eine erfolgreiche Karriere brauchst. Nutze diese Gelegenheit, um deine berufliche Zukunft auf eine solide Grundlage zu stellen!
Erfahrungen, die zählen.
Du möchtest praktische Einblicke in die Berufswelt gewinnen und suchst nach einer Möglichkeit, erste Erfahrungen zu sammeln? Bei Wenzel geben wir jeder motivierten Person die Chance, durch ein Praktikum wertvolle Einblicke in unseren Arbeitsalltag zu erhalten. In spannenden Projekten kannst du dein theoretisches Wissen anwenden und neue Fähigkeiten entwickeln. Egal, ob du Schüler, Student oder Quereinsteiger bist – wir bieten dir die Plattform, deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Nutze dein Praktikum als Sprungbrett für deine Karriere!
Dein Weg zu WENZEL
Wir möchten dich besser kennenlernen! Daher legen wir großen Wert auf Transparenz und einen fairen Umgang mit allen Bewerber. Hier geben wir dir einen Überblick darüber, wie unser Bewerbungsprozess in der Regel abläuft. So bist du bereits vor dem Einreichen deiner Bewerbung bestens informiert und weißt genau, was in den nächsten Schritten auf dich zukommt, damit du dich optimal vorbereiten kannst.
Schritt 1: Stellensuche
Auf unserer Karriereseite findest du zahlreiche spannende Stellenangebote. Schau dir unsere offenen Positionen an und wähle diejenige, die am besten zu deinen Fähigkeiten, Interessen und Zielen passt. So kannst du den ersten Schritt in deine Zukunft bei Wenzel machen.
Schritt 2: Online-Bewerbung
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz bequem über unser Online-Portal. Lade deinen Lebenslauf, dein Anschreiben und alle relevanten Zeugnisse hoch. Nach erfolgreichem Upload erhältst du sofort eine Bestätigung über den Eingang deiner Bewerbung.
Schritt 3: Vorauswahl
Unsere Recruiter sichten alle eingegangenen Bewerbungen und prüfen diese sorgfältig. Wenn dein Profil zu unseren Anforderungen passt, wirst du in die engere Auswahl aufgenommen. Wir kontaktieren dich dann, um die nächsten Schritte zu besprechen.
Schritt 4: Interview
In einem persönlichen oder virtuellen Interview lernen wir uns besser kennen. Du erhältst umfassende Einblicke in die Aufgaben, das Unternehmen und unser Team, während wir deine Qualifikationen, Berufserfahrung sowie Motivation gründlich unter die Lupe nehmen.
Schritt 5: Feedback & Entscheidung
Nach dem Interview erhältst du von uns eine zeitnahe Rückmeldung. Wenn wir noch mehr von dir erfahren möchten, laden wir dich eventuell zu weiteren Gesprächen ein, bevor wir dir schnellstmöglich unsere finale Entscheidung mitteilen.
Schritt 6: Vertrag & Onboarding
Nach erfolgreichem Abschluss des Auswahlprozesses erhältst du von uns ein Vertragsangebot. Sobald du dieses annimmst, bereiten wir dich mit einem strukturierten Onboarding darauf vor, von Anfang an bei uns erfolgreich durchzustarten.
Dein erfolgreicher Start bei WENZEL
Der Start in eine neue Arbeitsumgebung ist ein spannender Schritt – und wir bei WENZEL möchten, dass du dich vom ersten Moment an wohlfühlst. Vom Tag deiner Zusage bis zu den ersten Monaten in deinem neuen Job begleiten wir dich auf deinem Weg. Ob vor deinem ersten Arbeitstag, an dem du das Team und deine Aufgaben kennenlernst, oder in den ersten Monaten, in denen du dich in spannende Projekte einbringst und dich weiterentwickelst – wir unterstützen dich in jeder Phase. Dein Erfolg ist unser gemeinsames Ziel!
Vor deinem ersten Tag bei WENZEL
Wir bereiten alles vor, damit dein Start bei WENZEL reibungslos verläuft. Du erhältst vorab alle wichtigen Informationen, damit du bestens auf deinen ersten Tag vorbereitet bist. Von der Einarbeitung bis hin zu deinem persönlichen Ansprechpartner – wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und alle offenen Fragen geklärt sind. So kannst du mit einem guten Gefühl und voller Energie in deine neue Rolle starten.
An deinem ersten Tag bei WENZEL
Willkommen bei WENZEL! An deinem ersten Tag lernst du deine neuen Kollegen und deinen Arbeitsplatz kennen. Wir nehmen uns die Zeit, dir das Unternehmen, unsere Abläufe und deine Aufgaben im Detail zu erklären. Dein persönlicher Mentor wird dich Schritt für Schritt begleiten und dafür sorgen, dass du einen erfolgreichen Start hinlegst. Unser Ziel ist es, dass du dich von Anfang an als Teil unseres Teams fühlst.
Nach den ersten Monaten bei WENZEL
Nach den ersten Monaten bei WENZEL hast du dich bereits gut eingelebt und einen umfassenden Überblick über deine Aufgaben erhalten. Du hast spannende Projekte begleitet und erste Erfolge erzielt. Gemeinsam reflektieren wir deine Entwicklung und planen die nächsten Schritte. Uns ist wichtig, dass du weiterhin gefördert wirst und dich beruflich wie persönlich weiterentwickeln kannst. Dein Platz bei WENZEL ist nun fest im Team verankert.
Dein erfolgreicher Start bei WENZEL
Der Start in eine neue Arbeitsumgebung ist ein spannender Schritt – und wir bei WENZEL möchten, dass du dich vom ersten Moment an wohlfühlst. Vom Tag deiner Zusage bis zu den ersten Monaten in deinem neuen Job begleiten wir dich auf deinem Weg. Ob vor deinem ersten Arbeitstag, an dem du das Team und deine Aufgaben kennenlernst, oder in den ersten Monaten, in denen du dich in spannende Projekte einbringst und dich weiterentwickelst – wir unterstützen dich in jeder Phase. Dein Erfolg ist unser gemeinsames Ziel!
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei WENZEL ab?
Unser Bewerbungsprozess besteht aus sechs Schritten: Stellensuche, Online-Bewerbung, Vorauswahl, Interview, Feedback und Entscheidungsphase, sowie Vertragsangebot und Onboarding. Wir legen großen Wert auf Transparenz und informieren dich während des gesamten Prozesses, damit du stets weißt, was als Nächstes kommt.
Welche Einstiegsmöglichkeiten bietet WENZEL?
Wir bieten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten, darunter Direkteinstieg, Lehre, Praktikum und Traineeprogramm. Egal, ob du bereits Berufserfahrung hast oder gerade erst in die Arbeitswelt einsteigst – bei uns findest du eine passende Möglichkeit, deine Karriere zu starten.
Wie bereite ich mich auf den ersten Tag bei WENZEL vor?
Vor deinem ersten Tag erhältst du alle wichtigen Informationen und Anweisungen von uns. Wir sorgen dafür, dass du gut vorbereitet bist, sodass du am ersten Tag direkt mit deinem Team und den Abläufen vertraut gemacht wirst. Dein Mentor steht dir zur Seite, um dir den Einstieg zu erleichtern.
Wie sieht das Onboarding bei WENZEL aus?
Unser Onboarding-Prozess ist strukturiert und darauf ausgelegt, dir den Einstieg so einfach wie möglich zu machen. Neben einer umfassenden Einführung in deine Aufgaben und das Unternehmen steht dir ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung, der dir bei allen Fragen zur Seite steht.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich bei WENZEL?
Bei WENZEL legen wir großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeitenden. Du hast die Möglichkeit, an internen Schulungen, Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen teilzunehmen, um dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam planen wir deine nächsten Karriereschritte.
Wie werde ich in den ersten Monaten bei WENZEL unterstützt?
In den ersten Monaten wirst du eng von deinem Team und deinem Mentor begleitet. Wir reflektieren regelmäßig deine Fortschritte und sorgen dafür, dass du dich gut in deine Rolle einfindest. Zusätzlich bieten wir Feedback-Gespräche an, um deine Entwicklung zu fördern.
Welche Unternehmenskultur erwartet mich bei WENZEL?
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit und einem starken Teamgeist. Wir legen Wert auf eine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Neue Kolleg
werden herzlich aufgenommen und schnell in die Teams integriert.
Wie kann ich mich bei WENZEL weiterentwickeln?
Deine berufliche Entwicklung hat bei uns Priorität. Wir bieten dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsprogramme und Karriereplanung an, um deine Ziele zu erreichen. Egal ob du dich fachlich spezialisieren oder Führungsverantwortung übernehmen möchtest – wir unterstützen dich auf deinem Weg.
werden herzlich aufgenommen und schnell in die Teams integriert.